viernes, 24 de abril de 2015

Conclusión

Hemos concluido el cuatrimestre, eso nos permite hacer un examen de conciencia sobre lo que realmente nos beneficie en la práctica docente, claro que todo tiene que ver con la forma en la que cada uno de nosotros adquirimos el aprendizaje, y esas diferencias permiten que el potencial en diversos aspectos generen diversos talentos.

por otro lado es importante que como docentes generemos el mejor ambiente de aprendizaje, lo que nos ayudará a fomentar en los alumnos la investigación, facilitándoles también información, permitiendo con ello que los alumnos sean autónomos en la construcción de su propio aprendizaje.

Es importante también la disciplina, que es un rol que debemos asumir,  así como el de mediador con respecto al aprendizaje de los alumnos, dejando de ser el protagonista del aprendizaje, ser sólo un guía o un acompañante.

PERO TAMBIÉN LOS DOCENTES SOMOS SERES HUMANOS Y EN OCASIONES HACE FALTA DIVERTIRNOS UN RATO.

DEBEMOS SER DOCENTES POR VOCACIÓN 



domingo, 19 de abril de 2015

REVISTA

PRESENTACION D ELA REVISTA TEMACHTIANI
En esta sesión se realizo la presentación de la revista grupal TEMACHTIANI, en la cual se integraron todos los contenidos revisados  en clase a lo largo del cuatrimestre, cada uno de los integrantes del grupo aporto una idea, y por equipos se realizó un artículo para publicarlo.
La revista fue presentada de manera digital, observaron diferentes artículos, y algunos de los compañeros explicaron un poco de lo que se trataba cada uno.

martes, 31 de marzo de 2015

En esta clase del día 28 de marzo , como grupo nos organizamos para llevar a cabo la presentación de la revista elaborada por el grupo, durante la semana se hicieron llegar los artículos a la jefa de grupo y en esta sesión solo era organizar aspectos de logística para llevar a cabo la presentación el día 11 de abril.
 
Nos organizamos en equipos y a cada equipo se le encomendó una tarea a realizar para que todo quedara listo para la presentación de la revista.
 
También se eligió el nombre de la revista.
 
Posteriormente nos presentaron unas diapositivas de como deben realizarse las presentaciones de power point para que sean atractivas para quienes las observan, que no aburran y que no incluyan mucho texto, imágenes sin relación al texto o información que no interese.
ROLES DOCENTES.
 
Se realizo una exposición sobre el tema de roles docentes, en donde se expusieron los siguientes.
 
FACILITADOR, MEDIADOR DE APRENDIZAJES
TUTOR
INSTRUCTOR
MAESTRO, EDUCADOR, PROFESOR
PRESTADOR DE SERVICIOS ACADEMICOS
 
 
 
Una vez concluida la exposición se llevo a cabo una mesa redonda, en donde el moderador realizo preguntas al resto del grupo en relación a lo expuesto anteriormente.
El tema fue de gran interés para el grupo, hubo mucha participación, puntos en donde se estuvo de acuerdo y otras en las que algunos compañeros diferían, pero al final el grupo concluyo que el docente realiza una labor muy importante y que no solo los roles citados anteriormente forman parte de una jornada laboral, jugamos cantidad interminable de roles,  somos "mil usos", pero al final del día nos llevamos la satisfacción de dejar algo bueno en nuestros alumnos, sin importar el nivel, edad, contexto social.
 
 

lunes, 16 de marzo de 2015


LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE.
Se llevo a cabo un simposio por parte de los compañeros, se abarcaron puntos importantes como estrategias y estilos de enseñanza- aprendizaje.
La enseñanza es una actividad realizada conjuntamente mediante la interacción de cuatro elementos: uno o varios profesores o docentes o facilitadores, uno o varios alumnos o discentes, el objeto de conocimiento, y el entorno educativo o mundo educativo donde se ponen en contacto a profesores y alumnos.
La enseñanza es el proceso de transmisión de una serie de conocimientos, técnicas, normas, y/o habilidades. Está basado en diversos métodos, realizado a través de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de materiales.
Según la concepción enciclopedista, el docente transmite sus conocimientos al o a los alumnos a través de diversos medios, técnicas, y herramientas de apoyo; siendo él, la fuente del conocimiento, y el alumno un simple receptor ilimitado del mismo. El aprendizaje es un proceso bioquímico.[1]
Los métodos más utilizados para la realización de los procesos de enseñanza están basados en la percepción, es decir: pueden ser orales y escritos. Las técnicas que se derivan de ellos van desde la exposición, el apoyo en otros textos (cuentos, narraciones), técnicas de participación y dinámicas de grupos.
De igual forma la enseñanza de lenguas entra para proponer nuevas tendencias y métodos de enseñanza, no es lo mismo enseñar en tu idioma ciertos temas, que enseñar tu idioma a extranjeros, la enseñanza de lenguas cada vez se va expandiendo y es más creativa, dinámica y propone juegos de interacción social.
Las herramientas habituales con las cuales se impartía la enseñanza eran la tiza, la pizarra, el lápiz y papel y los libros de texto; las que con el avance científico de nuestros días han evolucionado hasta desarrollar distintos canales para llegar al alumno: la radio y el video, entre otros.
La enseñanza es una acción coordinada, es más constituye, un proceso de comunicación, cuyo propósito es presentar a los alumnos de forma sistemática los hechos, ideas, técnicas y habilidades que conforman el conocimiento humano.
Enseñanza y aprendizaje forman parte de un único proceso que tiene como fin la formación del estudiante. En el proceso de enseñanza-aprendizaje el maestro, entre otras funciones, debe presentarse como el organizador y coordinador; por lo que debe crear las condiciones para que los alumnos puedan de forma racional y productiva aprender y aplicar los conocimientos, hábitos y habilidades impartidos, así como, tengan la posibilidad de formarse una actitud ante la vida, desarrollando sentimientos de cordialidad a todo lo que les rodea y puedan además tener la posibilidad de formarse juicios propios mediante la valoración del contenido que se les imparte.
El aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Este proceso puede ser analizado desde distintas perspectivas, por lo que existen distintas teorías del aprendizaje. El aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y sistemas artificiales.
El aprendizaje humano está relacionado con la educación y el desarrollo personal. Debe estar orientado adecuadamente y es favorecido cuando el individuo está motivado. El estudio acerca de cómo aprender interesa a la neuropsicología, la psicología educacional y la antropogogía, la que recoge las peculiaridades propias de cada etapa del desarrollo humano, y concibe sus planteamientos teóricos, metodológicos y didácticos para cada una de ellas. En ella se enmarcan, por ejemplo: la pedagogía, la educación de niños; y la andragogía, la educación de adultos.
El aprendizaje es el proceso mediante el cual se adquiere una determinada habilidad, se asimila una información o se adopta una nueva estrategia de conocimiento y acción.
 
El aprendizaje como establecimiento de nuevas relaciones temporales entre un ser y su medio ambiental ha sido objeto de numerosos estudios empíricos, realizados tanto en animales como en el hombre. Midiendo los progresos conseguidos en cierto tiempo se obtienen las curvas de aprendizaje, que muestran la importancia de la repetición de algunas predisposiciones fisiológicas, de «los ensayos y errores», de los períodos de reposo tras los cuales se aceleran los progresos, etc. Muestran también la última relación del aprendizaje con los reflejos condicionados.
El aprendizaje es un proceso por medio del cual la persona se apropia del conocimiento, en sus distintas dimensiones: conceptos, procedimientos, actitudes y valores.
El aprendizaje es la habilidad mental por medio de la cual conocemos, adquirimos hábitos, desarrollamos habilidades, forjamos actitudes e ideales. Es vital para los seres humanos, puesto que nos permite adaptarnos motora e intelectualmente al medio en el que vivimos por medio de una modificación de la conducta. 















 




 
 
 
 
LA EDUCACIÒN.
 
 
EL CALMECAC Y EL TELPOCHCALLI.
CALMECAC.
El Calmécac (del nahuatl calli 'casa', mecatl 'morador' y -c 'lugar').

Los Calmécac era la escuela para los hijos de los nobles aztecas. En esta escuela se les entrenaba para ser sacerdotes, guerreros de la élite, jueces, senadores, maestros o gobernantes, educándolos en historia, astronomia y otras ciencia, la medición del tiempo, musica y filosofia, religion, hábitos de limpieza, cuestiones de economia y gobierno, y sobre todo, disciplina y valores morales. Había maestros especiales que les enseñaban la tradicion, y leían y aprendían de memoria las historias ilustradas en los codices. La escuela funcionaba como un internado, donde los jóvenes vivían, dormían y comían. Con los aspirantes a sacerdotes su educación se enfocaba en la religión, e incluía rituales, cantos a los dioses e interpretación de los sueños. Los aspirantes a guerreros de la élite o a gobernantes recibían más entrenamiento militar y sobre asuntos de economía y gobierno.

 TEPOCHCALLI.
Telpochcalli (en nahualt ‘casa de los mancebos’), eran centros en los que se educaba a los jóvenes del pueblo, a partir de los 15 años, para servir a su comunidad y para la guerra. A diferencia de los nobles que asistían al calmecac, los vástagos de los plebeyos, conocidos genéricamente como macehualtzin, asistían al telpochcalli. Estas escuelas para jóvenes se encontraban en cada barrio o calpulli.
 
 
EL CUICACALLI, LA CASA DEL CANTO.
El concepto de “flor y canto” en la civilización del Anáhuac, tiene una profunda connotación filosófica-educativa. Por ello, podemos afirmar que producto de esta connotación existió una institución educativa llamada “la casa del canto”, entendiendo que con la metáfora de “canto”, se refiere a sabiduría, y flor a la belleza, pero aplicada a lo que se conoce como “educación artística”.
En efecto, durante muchos siglos en todo el Anáhuac existían “centros culturales” en los que los alumnos, mujeres y hombres, asistían por las tardes. Estas instituciones estaban ubicadas por lo general en el centro de la población y las niñas y doncellas partían en procesión, a la caída del sol desde su Ichpochcalli, que se ubicaba en el lado poniente de la población.
Los niños y muchachos lo hacían desde su telpochcalli, situado en la parte Oriente. Ambos lo hacían a la misma hora y entonando cantos e himnos religiosos, todos acompañados por sus maestros en disciplinada y solemne procesión.
En la lengua náhuatl, lengua franca en todo el Anáhuac, no existía el concepto occidental de “arte”. Las expresiones artísticas estaban intrínsicamente ligadas a la concepción de la divinidad suprema, entendida como algo abstracto, que no se podía ver ni tocar, pero que era el medio por el cual el Espíritu se expresaba. Este “lenguaje” era entendido como “flor y canto”, es decir, la belleza que significa el perfecto equilibrio del mundo material.

En la casa del canto, además de socializar varones con mujeres realizando actividades artísticas de manera conjunta, como: el baile, las representaciones que podríamos llamar “teatrales”, el canto, la ejecución de instrumentos musicales, la poesía, la oratoria, la pintura, la escultura, el grabado, el arte plumario, la talla de madera y muchas otras, dependiendo del lugar y el tiempo histórico.
Pues no debemos de perder de vista que fueron por lo menos tres milenios de implantar este sistema, en diferentes culturas, en diferentes etapas de evolución y diversos lugares geográficos. Pero en general, la educación tuvo una matriz filosófica cultural que emanó de la Toltecáyotl, en la que en el periodo Clásico encontró su epicentro en Teotihuacán y los toltecas, fueron “los venerables maestros” del Anáhuac.
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
PERFILES DE COMPETENCIAS DOCENTES.

Se realizo una conferencia en de las 10 competencias para enseñar de Philippe Perrenoud (1997 y 1998) que aparece estructurada en:

1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje.
2. Gestionar la progresión de los aprendizajes.
3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación.
4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y su trabajo.
5. Trabajar en equipo.
6. Participar en la gestión de la escuela.
7. Informar e implicar a los padres.
8. Utilizar las nuevas tecnologías.
9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión.
10. Organizar la propia formación continua.
 
La educación por competencias brinda la posibilidad de responder de manera expedita, situación que se exige en el mundo laboral. Ya que “la competencia es el conjunto de esquemas que permiten combinar razonamientos, conocimientos y habilidades de manera segura y rápida, con pocos errores, dudas y angustias”. Es a partir de las competencias, que se pueden generar rutinas eficaces, que son necesarias en el ejercicio de una profesión, donde es posible improvisar, aunque normalmente se requiere responder rápido y bien. 
 
Perrenoud hizo énfasis en que “el trabajo del docente consiste en diseñar, estructurar, y animar actividades que propicien situaciones didácticas”, que den un significado a aprender a aprender para que se comprenda a fondo la educación.